志強國際 Dcard 刷頻全攻略:面試經驗分享、公司文化、職位攻略,從備戰到入職完整指南 (2024 最新)
志強國際,在Dcard上一直是個討論度很高的公司,尤其以其多元的職位、快速的成長和相對友善的工作環境吸引不少求職者。想進入志強國際,除了需要具備相應的技能,更需要充分了解公司的文化、面試流程和準備方向。這篇文章將彙總 Dcard 上網友們的經驗分享,加上我對志強國際的深入分析,提供你一份從備戰到入職的完整指南,助你成功踏入志強國際!
志強國際簡介:不只做電商,而是科技集團!
很多人對志強國際的印象停留在「電商公司」,但其實志強國際是一家以科技為核心的集團,旗下擁有 MoboMarket、APUS Group 等多個知名品牌,業務涵蓋應用程式開發、行動廣告、電商平台、數據分析等多元領域。
- 核心業務: 應用程式開發與推廣、行動廣告投放、跨境電商、數據分析與AI技術應用。
- 公司文化: 扁平化管理、強調效率、鼓勵創新、重視團隊合作。
- 主要產品: MoboMarket (全球知名的第三方Android應用商店)、APUS Launcher、APUS Browser、APUS Security 等。
- 發展前景: 積極拓展海外市場,不斷投入研發,致力於成為全球領先的科技集團。
了解公司的整體定位,有助於你在面試時展現對公司的了解和對職位的熱忱。
Dcard 網友經驗分享:面試流程大解析
從 Dcard 上收集到的資訊顯示,志強國際的面試流程大致如下(不同職位可能略有差異):
- 履歷篩選: 這是第一關,HR 會根據你的學經歷、技能和求職動機等進行篩選。因此,一份精心撰寫的履歷至關重要。
- 線上測驗/筆試: 部分職位,尤其是技術類職位,會安排線上測驗或筆試,測試你的基礎知識和技能。
- 初面 (HR 面試): 通常由 HR 進行,主要考察你的基本資料、求職動機、對公司的了解、溝通能力和人格特質。
- 二面 (部門主管面試): 由部門主管或資深同事進行,深入了解你的專業技能、經驗和解決問題的能力。
- 三面 (高階主管面試): 對於某些重要職位,可能會安排高階主管面試,主要考察你的領導潛力、戰略思維和對公司的長期貢獻。
網友經驗重點:
- 準備好自我介紹: 務必簡潔明瞭地介紹自己的學經歷和優勢,並強調與應徵職位相關的經驗。
- 了解公司產品: 熟悉志強國際的旗下產品,並能分享自己對這些產品的看法和建議。
- 準備好常見面試問題: 例如「你的優缺點是什麼」、「你為什麼想加入志強國際」、「你對未來的職涯規劃是什麼」等等。
- 展現積極主動的態度: 在面試過程中,展現你的積極性、主動性和學習意願。
- 多問問題: 適時向面試官提問,展現你對公司的興趣和對職位的深入思考。
職位攻略:不同職位面試重點
志強國際的職位種類繁多,不同職位的面試重點也略有不同。以下針對幾個常見職位做些攻略:
- 行銷企劃: 注重創意發想、數據分析、文案撰寫能力。面試時需準備作品集,展現你的企劃能力和行銷經驗。
- 海外業務: 注重語言能力(英文尤佳)、溝通協調能力、跨文化溝通能力。面試時需展現你對海外市場的了解和業務拓展能力。
- 數據分析: 注重數據分析能力、邏輯思維能力、SQL 技能。面試時需準備相關的數據分析報告,展現你的分析能力和解決問題的能力。
- 軟體工程師: 注重程式設計能力、演算法基礎、系統架構設計能力。面試時需準備程式碼,並能回答相關的技術問題。
- 使用者介面/使用者體驗設計師 (UI/UX Designer): 注重設計能力、使用者研究能力、互動設計能力。面試時需準備作品集,展現你的設計能力和使用者體驗理念。
Dcard 經驗分享:
- 工程師面試:除了技術能力外,還會考驗你的問題解決能力和團隊合作能力。許多網友提到,志強國際的工程師面試會要求你現場 Coding,因此務必做好準備。
- 行銷面試:除了創意發想,更重要的是數據分析能力。志強國際非常重視數據驅動的行銷,因此務必展現你能在數據中找到洞見並優化行銷策略的能力。
公司文化與福利:網友怎麼說?
在 Dcard 上,網友們對志強國際的評價普遍不錯,尤其是在工作環境和福利方面。
- 工作環境: 扁平化管理、開放的溝通氛圍、鼓勵創新、重視員工發展。
- 福利待遇: 薪資水平具競爭力、績效獎金、員工旅遊、餐費補助、健康檢查、生日禮金等。
- 團隊合作: 注重團隊合作,鼓勵員工互相學習和成長。
- 工作時間: 雖然有時候會比較忙碌,但整體來說工作時間相對彈性。
網友建議:
- 志強國際的工作節奏比較快,需要具備良好的抗壓性和時間管理能力。
- 公司的內部溝通比較直接,如果比較怕衝突,可能需要花一些時間適應。
- 志強國際非常重視員工的學習和成長,提供許多培訓機會,鼓勵員工不斷提升自己的技能。
如何準備志強國際的面試? 終極 check list
- 深入了解公司: 瀏覽志強國際的官方網站,了解公司的產品、業務和文化。
- 研究應徵職位: 仔細閱讀職位描述,了解職位所需的技能和經驗。
- 準備好履歷和作品集: 確保履歷內容真實、完整、簡潔明瞭。並根據應徵職位準備相關的作品集。
- 練習面試問題: 準備好常見的面試問題,並進行模擬面試。
- 準備好提問問題: 向面試官提問,展現你對公司的興趣和對職位的深入思考。
- 了解公司產品: 熟悉志強國際的旗下產品,並能分享自己對這些產品的看法和建議。
- 保持積極樂觀的態度: 在面試過程中,展現你的積極性、主動性和學習意願。
- 了解 Dcard 網友的經驗分享: 多參考 Dcard 上網友們的經驗分享,了解面試的流程和重點。
結語
志強國際是一個充滿活力和成長潛力的公司,如果你對科技行業充滿熱情,並希望能加入一個多元、開放、鼓勵創新的團隊,那麼志強國際絕對是一個值得考慮的選項。希望這篇文章能幫助你更好地了解志強國際,並成功通過面試,開啟你的職涯新篇章! 祝你求職順利!